はじめに
こんにちは。モバイルのテックリードの大澤です。 普段はあすけんのAndroid/iOSアプリを開発してまして、かつテックブログの運用も担当しています。
2024年の年末に実施した弊社のアドベントカレンダーについて、振り返りや注目の記事をまとめました！
今回のアドベントカレンダーは、弊社として初めての試みでした。
アドベントカレンダー全体の振り返り
参加者
- エンジニアリングマネージャー(EM)を含め、askenのエンジニア9割の方に参加していただきました。
- 普段記事をあまり書いてない方も参加してもらえました。
実績
- 土日を除き、12/2 - 25までで合計18本の記事を投稿しました。
記事の傾向
- 各プロジェクトでの取り組みや座談会やレポート記事など幅広い記事の内容となってます。
注目記事
- PVが多かった記事や個人的に面白かった記事を挙げてみました。
あすけんで半年運用して得たOpenSearchノウハウ
あすけんで半年間OpenSearchを運用した経験から、セキュリティ強化、高可用性の構築、パフォーマンス向上のための設定ノウハウを詳しく解説しています。
2025/01現在 115人の方にブックマークをいただきました。
自分より優れているエンジニアをマネージメントする技術
EMは、優れたエンジニアが力を発揮できるよう課題を整理し、助ける仕事というEMの役割についての記事になっています。
asken UXデザイナー座談会：UXデザイナーの仕事の背景
askenのデザイナーの雰囲気がわかる記事になっています。
運用で工夫している点
レビュー体制
- 記事の質を担保するためにレビュー体制を構築しています。
- 運営メンバー + 最終責任者を配置しています。
- 最終責任者のレビュー内容は質が安定するようにレビュー観点をチェックリスト化して一定にするようにしています。
アワードの実施
- 記事のPV数を可視化して、成果を出した人を表彰する仕組みを作っています。
SNS
- テックブログのアカウントを活用して、記事を投稿するときにX（旧Twitter）でも共有しています。
- 事前告知含め活用しました。
感想
askenエンジニアに協力していただき、無事終えることができました。 2025年版も実施したいと思いますので、楽しみにしていてください。 次回は、エンジニア以外のメンバーからも参加を募り、会社全体の向かう先 や 他部署から見たaskenエンジニア などといったテーマも考えています。 たくさん読んでいただいた記事があったので来年も頑張りたいと思います。
askenでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
